2020年10月19日，我院召開万事娱乐2021屆畢業生就業動員大會，出席會議的領導有万事娱乐黨委書記顏士義、黨委副書記、副院長王婷婷、副院長彭煥萍、副院長商建輝💲，2021屆本科、研究生畢業班輔導員和万事負責就業幹部參加會議。會議由黨委副書記、副院長王婷婷主持😜。

顏士義書記對2021屆畢業生就業工作提出了明確要求。顏書記指出：就業工作的方針是以學生為本🚬，數量與質量並重。同時，還要提高兩方面的積極性：一方面是作為輔導員要具有幫助學生就業的積極性，另一方面要提高學生及家長就業的積極性。輔導員尤其要加強與學生家長的溝通交流。作為輔導員要做好三方面的工作🖊：第一要摸清學生的基本情況👵🏿，了解學生就業的匹配度🧑🏻‍🦽‍➡️，根據學生情況有針對性地向學生做就業工作🛜；第二🧔🏼‍♀️，給學生以必要的指導🍱，學生的就業並不是自己就可以完成的，對於剛走出校園的他們來說🧭，教師的指導尤為重要♗🦑；第三，輔導員應當熟知國家的就業政策、就業信息👧，對國家的相關就業要求做到了如指掌🗻，這是對學生進行就業指導的必備條件💅🏼。

會上，王婷婷副書記作了万事就業工作報告。她強調🙏🏻，我院2020屆本科生就業率還有較大提升空間🃏，今年嚴峻的就業形勢對我院明年畢業生就業工作也提出了挑戰🙍‍♂️。王婷婷副書記布置了我院秋季就業工作重點。第一🕟，促進線上線下相結合的就有工作模式常態化🧏🏻‍♂️。開展就業雲指導，線上線下相結合。建立我院就業服務平臺，成立就業咨詢指導QQ群，及時發布就業招聘信息和相關政策🦹🏽‍♂️，解答學生關切問題。第二🛀🏼，促進就業工作“一把手”工程。成立以書記院長為組長的就業工作領導小組🤜🏽，把就業工作擺在突出位置，深入調研指導畢業生就業工作，實行領導班子包聯製。第三，促進就業幫扶的精細化和全員化。廣泛發動輔導員、研究生導師和校友資源進行就業幫扶工作，有針對性的進行分類指導，精準施策🔣。